12月28日上午，燃化公司外請?zhí)旖蛑幸苯üさ谖逅跫也鸥彼L對化產(chǎn)車間全體職工進行了廢水處理工藝流程培訓。培訓會上，職工們積極發(fā)言，認真記錄，王副所長的講解全程幽默風趣、通俗易懂，大家對老師的專業(yè)授課知識給予高度的贊揚。通過培訓，員工較好的了解廢水處理的工藝原理、操作要點及安全規(guī)章制度等，這對于今后工作效率、工作質(zhì)量的進一步提高，起到了積極作用。

        燃化公司總經(jīng)理賈連啟在領(lǐng)導班子會上強調(diào)，燃化公司19年的工作目標：1、建成擁有現(xiàn)代化管理體制的企業(yè)；2、引進人工智能化技術(shù)；3、個別區(qū)域?qū)嵭凶詣踊S生產(chǎn)模式；4、擁有高素質(zhì)、學習型的職工隊伍并最終將燃化公司打造成花園式工廠。
       人員素質(zhì)好壞、人員質(zhì)量高低、人員結(jié)構(gòu)合理是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)只有通過加大對員工隊伍長期的培訓教育，企業(yè)才能健康、穩(wěn)定的發(fā)展。此次燃化公司化產(chǎn)車間組織的業(yè)務(wù)技能培訓，是職工隊伍人員素質(zhì)提升、技能升級的最好體現(xiàn)。相信，在重視人才的大環(huán)境下，未來嘉晨燃化各車間爭相學習業(yè)務(wù)本領(lǐng)的熱情將會不斷高漲！